Se pretende recrutar trabalhadores de outro país da União Europeia / Espaço Económico Europeu ou da Suíça, a rede EURES pode proporcionar-lhe serviços de:
Informação e aconselhamento personalizado
- sobre a situação e tendências dos mercados de trabalho e as condições de trabalho noutros países europeus (permitindo-lhe identificar em que países fará mais sentido recrutar)
- sobre as melhores opções para a sua necessidade de recrutamento (trabalhadores temporários ou permanentes, níveis de qualificação, fluência de línguas, etc.)
- sobre questões relacionadas com o recrutamento e a mobilidade transnacional e/ou transfronteiriça de trabalhadores (legislação laboral, segurança social, impostos, procedimentos administrativos de registo de residência, etc.)
- sobre os cuidados a ter antes, durante e após a integração dos trabalhadores recrutados na sua empresa
Apoio à selecção e recrutamento
- divulgação da(s) sua(s) oferta(s) de emprego nos 31 países da área de intervenção do EURES
- apoio na organização do processo de recrutamento (incluindo pré-selecção de candidaturas, sessões de entrevista, eventual participação em feiras de recrutamento, se pretendido)
- acesso a uma base de dados de CV's com centenas de milhar de candidatos de outros países (bastando para tal efectuar o registo da sua empresa on-line)
- facilitação de pontos de contacto EURES em qualquer um dos 31 países europeus que integram a rede EURES
Garantimos-lhe:
o tratamento confidencial e respeito pelas regras de privacidade e protecção de dados da UE
serviços on-line e serviços personalizados, à medida das suas necessidades
o acompanhamento do processo
a gratuitidade dos serviços
O que esperamos da sua empresa: consulte o nosso Código de Conduta
Para mais esclarecimentos, contacte-nos através de:
telef: +351 21 861 41 34 / 45
ou do Conselheiro EURES mais próximo.
