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O Sistema de Educação em Portugal

O Sistema de Educação português segue o modelo estabelecido na Lei de Bases do Sistema Educativo, publicado na Lei nº 46/86, de 14 de Outubro.

Organiza-se em três subsistemas diferenciados e com finalidades próprias:
  • a educação pré-escolar, complementar e/ou supletiva da acção educativa da família, com a qual estabelece estreita colaboração;
  • a educação escolar, que abrange os ensinos básico, secundário e superior, integra modalidades especiais e inclui actividades de ocupação de tempos livres;
  • a educação extra-escolar, que se realiza num quadro aberto de iniciativa múltiplas, de natureza formal e não formal, destina-se a complementar formações escolares anteriores e/ou a suprir as suas lacunas e carências.

O Sistema de Formação Profissional em Portugal

A Formação Profissional é legalmente enquadrada pelo Decreto-Lei nº 396/2007, de 31 de Dezembro, que estabelece o regime jurídico do Sistema Nacional de Qualificações (SNQ) e define as estruturas que asseguram o seu funcionamento.

O SNQ adopta os princípios consagrados no acordo celebrado com os Parceiros Sociais e reestrutura a formação profissional inserida no sistema educativo e a inserida no mercado de trabalho , fazendo-as convergir em termos de objectivos e instrumentos.

Constituem objectivos principais do SNQ:

  • Elevar a formação de base da população activa , possibilitando a sua progressão escolar e profissional.
  • Garantir que os cursos profissionalizantes de jovens conferem a dupla certificação, escolar e profissional.
  • Reforçar e consolidar o processo de reconhecimento, validação e certificação de competências.
  • Promover a qualificação e integração socioprofissional de grupos com particulares dificuldades de inserção.
  • Promover a coerência, a transparência e a comparabilidade das qualificações a nível nacional e internacional.

O SNQ define, ainda, as formas de obtenção de qualificação, através de:

  • Formação inserida no Catálogo Nacional de Qualificações
  • Processos de reconhecimento, validação e certificação de competências
  • Reconhecimento de títulos obtidos noutros países

Constituem instrumentos fundamentais de suporte ao SNQ:

  • Quadro Nacional de Qualificações
  • Catálogo Nacional de Qualificações
  • Documentos de registo/comparação das qualificações e competências

O SNQ concretiza os seus objectivos através das seguintes estruturas:

  • Centros Novas Oportunidades
  • Entidades Formadoras
  • Conselhos Sectoriais para a Qualificação

A Formação Profissional organiza-se em:

  • Formação Inicial, no quadro da actividade de educação e formação certificada que visa a aquisição de saberes, competências e capacidades indispensáveis para poder iniciar o exercício qualificado de uma ou mais actividades profissionais.
  • Formação contínua no que se refere á actividade de educação e formação empreendida após a saída do sistema de ensino ou após o ingresso no mercado de trabalho que permita ao indivíduuo aprofundar competências profissionais e relacionais, tendo em vista o exercício de uma ou mais actividades profissionais, uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.

O SNQ define como modalidades de formação de dupla certificação:

  • Cursos profissionais
  • Cursos de aprendizagem
  • Cursos de educação e formação para jovens
  • Cursos de educação e formação para adultos
  • Cursos de especialização tecnológica
  • Formação modular certificada

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